普通、一般の企業はポストが限定されています。なのでそのポストを奪おうとする者もいれば逆に奪われまいと必死になって仕事以外で人脈を作ったりしながらポストを守りぬこうと努力する者も多いんです。

表向けは信頼ある大企業なのになぜか社内の人間関係が悪いとか、会社の中で仲間同士が
争いがあったりしているというのはよくある話です。

実力主義とは今まで生きてきた経験や養ってきたものなどでは一切評価しないと言う意味です。
なので、大卒、中卒、主婦、ニート、誰であろうと皆さん同じ仕事からのスタートになります。

これは平等性を重視しており、前職や過去の経歴で判断するのではなく、今からこの先どう
していくかが一番重要だと考えております。　

なので、後から入ってきた人が現在いる方を追い越して新しい仕事をとっていくという光景は良く
あります。

頑張る人にはチャンスです。

頑張った分だけ自分に跳ね返ってきます。ブレーキを外して全力で走ってください。

フリップカンパニーでは、働くスタッフを従業員、作業員、といった呼び方は一切しません。
働く全ての人たちをクルーと呼びます。

なぜなら、私たちは同じ方向に向かって進んでいる仲間だからです。

社会貢献はもちろん。会社として進むべき方向性があります。成し遂げなければならないミッシ
ョン(使命)が存在します。人材、資金という資源を使ってそのミッション(使命)を実現していかな
ければいけません。

会社の使命とは “向かう場所”です。会社とはその場所に行くための “船”です。資金とは船
の“ガソリン”みたいなモノです。人材とは向かう場所を夢見て協力する “乗組員” です。



今、何処に向かっているのか？これからどんなことが起こるのか？何をしようとしているのか？
その為には今、何をしなければならないのか？

クルー（乗組員）は全てを共有します。

フリップカンパニーは期間ではなく、全ての仕事に基準を設定しています。期間や年齢などではなく、定められた基準をクリアーしていくことに集中していただいています。

成長のスピードは様々です。

半年かかる人もいれば、一ヶ月で昇級する人もいます。
すべては基準をクリアーしたかどうかで決定されます。

なぜ、こんな方法をとっているかと言うと、昔から何でもかんでも待たされ続けていました。バイ
クを乗るのも、車の免許も、お酒を飲むのも、法的なものなので仕方がないですが、やっと社会
に出たと思うと「10年後には任せるよ」と言われる始末。当たり前ですが、私は10年も待てませ
ん。と言うより待ってられません。こっちから願い下げです。

“個人を尊重したい”その思いが全てです！

決めるのは誰か？会社？社長？それとも上司？・・・いいえ誰でもありません。
決めるのはその本人です。

そう、あなたです。
すべての選択はあなたに託されているんです。

強制？そんな言葉は存在しません。

進みたい人は進めばいい、やりたい人がやれば良い、ただ、それだけです。新しい仕事をやり
たい人は基準をクリアーする。それだけのシンプルな会社です。

フリップカンパニーではお話だけでなく、実際にやる仕事内容や会社の雰囲気などもすべて包み隠さずお見せします。 どの現場もどの状態で御覧頂いても恥ずかしくないという自身があるからです。もちろんそれだけではありません。 実際に「やってみて思っていたのと違った。」これでは、両方にとって、とても時間の無駄になります。 仕事を真剣に探されている方が一番しなければなら
ないのは最低でも一度は仕事見学に参加し、現実を見て確認することです。